Czy układy zbiorowe pracy mogą poprawić bezpieczeństwo?

TOZPLiN zaprasza, zwłaszcza pilotów i cabin crew, na drugi z serii trzech darmowych i anonimowych webinarów dla branży lotniczej pt. „Układ zbiorowy – złap to w locie!” z cyklu „ABC związków zawodowych”.

W jego trakcie dowiemy się m.in. dlaczego w każdym miejscu pracy powinny funkcjonować prężne i liczne związki zawodowe oraz jaki wpływ na życie może mieć dobrze wynegocjowany układ zbiorowy pracy.

Już w najbliższą środę 29 stycznia 2025 r. o godz. 20:00 odbędzie się rozmowa pomiędzy Pawłem Śmigielskim, prawnikiem i negocjatorem porozumień zbiorowych, od lat działającym na rzecz związków zawodowych oraz Moniką Błaszczak, aktywistką, facylitatorką i organizatorką związkową COZZ/TOZPLiN. Spotkanie poprowadzi długoletni związkowiec, sekretarz komisji TOZPLiN, Adam Tylski.

W ciągu godziny postarają się odpowiedzieć na podstawowe pytania dotyczące tego:
• czym są związki zawodowe i dlaczego nie powinny być kojarzone tylko z lekcjami historii,
• kto może dołączyć do związku zawodowego i dlaczego jest to praktycznie każdy, 
• jakie sprawy można kierować do związku zawodowego i czemu warto, 
• czy warto płacić składkę oraz czy to dużo czy mało, 
a także odniosą się do najnowszych planowanych zmian w prawie, jak projekty ustawy o:
• układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, 
• o zmianie ustawy – Kodeks pracy (zamiana definicji mobbingu).

Paweł Śmigielski opowie również bardziej szczegółowo o specyfice układów zbiorowych, które dzięki zamianom w prawie powinny stać się jeszcze bardziej powszechne. Wydaje się to o tyle istotne, że już dziesięć lat temu Uniwersytet w Gandawie (Belgia) opublikował przełomowe badanie, które rzuciło światło na nietypowe formy zatrudnienia pilotów i personelu pokładowego w całej Europie. Aktualnie czekamy na wyniki edycji przeprowadzonej pod koniec 2024 roku, ale już dekadę temu relacja pomiędzy typem zatrudnienia a m.in. wpływem na podejmowanie decyzji dotyczących bezpieczeństwa zarówno samolotu, jak i pasażerów¹ okazała się istotna. Odkrycie to ujawniło prawdę dotyczącą negatywnych praktyk zatrudniania w liniach lotniczych. Może to być więc bardzo ważny krok do zmiany na lepsze warunków pracy nie tylko w branży lotniczej.

Link umożliwiający zapisanie się na webinar: https://razemdlalotnictwa.pl/webinars/uklad/

Do zobaczenia 29 stycznia (środa) o godz. 20:00!

Nowoczesne związki zawodowe

Związki Zawodowe takie jak TOZPLiN istnieją po to, by reprezentować pracowników, stać na straży ich praw oraz negocjować w ich imieniu lepsze warunki pracy. Co więcej, mają szereg uprawnień wynikających z Ustawy o związkach zawodowych. Wolność zrzeszania sprawia, że członkiem związku zawodowego może zostać każdy pracownik, a także każdy kto wykonuje pracę zarobkową. Wyłączeni są emeryci, renciści, bezrobotni, wolontariusze, stażyści ani inne osoby, które świadczą osobiście pracę bez wynagrodzenia. Od 2023 r. możliwe jest odliczenie składki na związki zawodowe od podatku dochodowego.

Co mogą związki zawodowe:

• Kontrolują zwolnienia – zwłaszcza te dyscyplinarne i grupowe;
• Mają wpływ na zmiany w regulaminie pracy;
• Mają wpływ na działanie funduszu socjalnego;
• Mogą interweniować w indywidualnych sprawach pracowniczych – zwłaszcza w przypadku wymierzonych kar czy dyskryminacji;
• Mają prawo do informacji o stanie firmy – a informacje te mogą posłużyć w negocjacjach z pracodawcą;
• Mogą działać na rzecz zmian – m.in. w funkcjonowaniu firmy w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw pracowników.

Dlatego nowoczesne i silne związki zawodowe to najtańsze i najlepsze ubezpieczenie uczciwych oraz bezpiecznych warunków pracy.

¹ Opracowanie Komisji Europejskiej: https://www.eurocockpit.eu/sites/default/files/2019-06/Study%20on%20employment%20and%20working%20conditions%20of%20aircrew%2C%20EU%20Commission%202019.pdf