easyJet przyjmuje nowych uczestników do European Graduate Programme

easyJet, największa brytyjska linia lotnicza, ogłosiła przyjęcie siedemnastu nowych osób z sześciu europejskich krajów do programu rozwoju kariery easyJet – European Graduate Programme.

Uczestnicy programu będą w pełni zintegrowani z biznesem i przez najbliższe dwa lata zdobędą doświadczenie między innymi w takich działach jak: finansów, inżynierii, konsumencki, marketingu czy HR. Program pozwala na samodzielne kształtowanie ścieżki kariery oraz daje możliwość realizowania ambitnych projektów przy współpracy z najlepszymi specjalistami w branży. Każdy z uczestników ma przydzielonego mentora, który ma za zadanie pomóc w aklimatyzacji oraz udzielać niezbędnego wsparcia merytorycznego.

Alita Benson, dyrektor easyJet ds. polityki personalnej, skomentowała: „easyJet z radością wita siedemnastu nowych uczestników programu. Ich obecność to naturalna konsekwencja realizacji naszej polityki rozwoju talentów. W obecnej sytuacji makroekonomicznej wiele europejskich firm rezygnuje z kontynuowania programów rozwoju kariery, jednak my jesteśmy przekonani o słuszności takiego działania i właśnie rozpoczęliśmy proces rekrutacji do kolejnej edycji, która ruszy w październiku 2012.”

Więcej informacji o rekrutacji do przyszłorocznej edycji European Graduate Programme, a także formularze aplikacyjne można znaleźć na stronie: careers.easyjet.com.