Aeroklub Białostocki ogłasza konkurs na dyrektora

Po odwołaniu poprzedniego dyrektora, Aeroklub Białostocki ogłasza konkurs na to stanowisko.

Kandydaci mogą nadsyłać swoje aplikacje do 25 lutego. Na rozmowę konkursową, która jest zaplanowana na 1 marca w siedzibie Aeroklubu, zostaną zaproszeni kandydaci, których zgłoszenia uzyskają wstępną akceptację Zarządu Aeroklubu Białostockiego. 

Wymagania od kandydata:

formalne:
• wykształcenie – preferowane wyższe (minimum średnie maturalne)
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym (minimum 2 lata)
• korzystanie z pełni praw publicznych i posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych

dodatkowe
• doświadczenie w planowaniu i realizacji budżetów
• umiejętność analizy kosztów i realizacji założeń budżetowych
• ogólna znajomość zagadnień lotnictwa sportowego
• znajomość ustaw o stowarzyszeniach i prawo lotnicze
• podstawowa znajomość aktów prawnych regulujących działalność organizacji szkoleniowej, usługowej, organizacji zarządzania ciągłą zdatnością do lotu i organizacji obsługowej
• ambicja i otwartość na nowe wyzwania
• dyspozycyjność
• gotowość do zamieszkania w Białymstoku
• posiadanie prawa jazdy kategorii B
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• mile widziane:
    - uprawnienia lotnicze samolotowe, szybowcowe lub spadochronowe
    - znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Opis stanowiska
Do obowiązków przyszłego dyrektora należeć będzie realizacja celów statutowych stowarzyszenia oraz celów prowadzonej działalności gospodarczej; zarządzanie działalnością Aeroklubu Białostockiego zgodnie z uchwałami i wytycznymi władz Aeroklubu. Prowadzenie gospodarki finansowej, organizacja pracy i odpowiedzialność za podległych pracowników. Współpraca z zewnętrznymi organizacjami. Planowanie i realizacja wszelkich działań związanych z działalnością Aeroklubu.

Do zakresu obowiązków i odpowiedzialności dyrektora należeć będzie między innymi:
• organizacja pracy i zarządzanie działalnością Aeroklubu Białostockiego
• prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z ustawą o stowarzyszeniach
• odpowiedzialność za podległych pracowników
• realizacja celów statutowych Stowarzyszenia oraz celów prowadzonej działalności gospodarczej klubu