Norse Atlantic Airways zaprasza pilotów na spotkania rekrutacyjne w Polsce
Artur Kielak w imieniu swoim oraz pracodawcy, linii lotniczej Norse Atlantic, zaprasza do rozważenia niniejszej oferty na stanowisko pierwszego oficera (First Officer) na B787 Dreamliner.
Linie Norse Atlantic Airways prowadzą rekrutację na stanowiska pierwszych oficerów (First Officers) w ramach nowego programu EU Floating Base – w formie stałej umowy o pracę.
Nie chcesz się przeprowadzać do innego miasta? Nie musisz! Norse przydzieli Ci bazę macierzystą w Europie, która będzie zmieniać się co kilka miesięcy w zależności od potrzeb operacyjnych. Oczywiście otrzymasz dodatek na pokrycie kosztów dojazdu do i z miejsca przydziału.
- Stała pensja od pierwszego dnia szkolenia oraz jednorazowy dodatek mieszkaniowy.
- Zapraszamy zarówno pilotów z uprawnieniami na B777/B787, jak i bez typu!
- Premia powitalna 10 000 € dla pilotów z uprawnieniami B777/B787!
Poszukujemy doświadczonych pilotów samolotów odrzutowych z co najmniej 3 000 godzin nalotu na samolotach o maksymalnej masie startowej przekraczającej 50 ton. To wyjątkowa szansa, aby dołączyć do dynamicznie rozwijającej się linii dalekodystansowej i latać nowoczesnymi samolotami do światowych destynacji.
📍 Spotkaj się z nami w Polsce:
- Warszawa – czwartek, 30 października 2025 r., Hotel Airport Okęcie, godz. 11:00–14:00
- Kraków – piątek, 31 października 2025 r., Hilton Kraków Airport, godz. 11:00–14:00
Dlaczego warto dołączyć do Norse Atlantic Airways:
- Praca w młodej, dynamicznej linii z doskonałą atmosferą i świetnym zespołem!
- Loty na najnowocześniejszych samolotach (B787 Dreamliner) do światowych destynacji
- Atrakcyjne benefity podróżne – darmowe loty w ramach Norse oraz zniżki u ponad 100 innych linii lotniczych dla Ciebie, rodziny i znajomych!
- Stałe zatrudnienie
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Płatne szkolenie
- Ubezpieczenie od utraty licencji
- Program emerytalny
- Brak konieczności przeprowadzki – system „Floating Base" i dodatek dla dojeżdżających dają elastyczność
- 1 500 €/miesiąc dodatku dla dojeżdżających
- 10 000 € premii powitalnej (w dwóch ratach po 5 000 €) dla pilotów z typem i min. 3 000 h spełniających warunki CS-25 ZFTT
- Nieograniczone możliwości rozwoju kariery: awanse na kapitana, instruktorów (LTC, TRI, TRE, TKI), udział w projektach specjalnych i wiele więcej!
Wymagania:
- Nieograniczone prawo do życia/pracy w UE oraz podróżowania do wszystkich krajów w naszej siatce połączeń
- Licencja EASA Part-FCL
- Ważne orzeczenie lotniczo-lekarskie klasy 1 EASA (ważne po 2025 roku)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie ICAO 5 lub wyższym
- Możliwość uzyskania wizy załogowej C/1D (Stany Zjednoczone) przed rozpoczęciem szkolenia
- Pozytywne przejście rozszerzonego sprawdzenia bezpieczeństwa i spełnienie wymogów regulacyjnych
- Spełnienie wymagań ZFTT określonych w FCL.730.A (min. 500 godzin lub 100 sektorów na samolotach CS-25/multi-pilot o masie >10 ton/19 pax)
- Zaliczone egzaminy teoretyczne ATPL(A) zgodnie z FCL.515
- Minimalne wymagania: licencja CPL(A) z uprawnieniem ME/IR (ważność ME/IR nie może przekroczyć 12 miesięcy od rozpoczęcia kursu; ME/IR musi być ważne w dniu oceny)
Piloci posiadający CPL(A) z „frozen ATPL" również mogą aplikować.
Tylko kandydaci spełniający wszystkie wymogi formalne zostaną rozpatrzeni.
Nie będziemy mogli przetworzyć aplikacji, jeśli nie spełniasz minimalnych wymagań powyżej.
Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów:
- Etap 1: rozmowa online z Komisją Rekrutacyjną Norse
- Etap 2: kompleksowa ocena psychologiczna, będąca częścią ogólnej oceny kandydata
Tylko kandydaci, którzy pomyślnie przejdą etap 1, zostaną zaproszeni do etapu 2.
Prosimy o zrozumienie, że indywidualna informacja zwrotna dotycząca wyników poszczególnych etapów nie jest udzielana.
W przypadku dodatkowych pytań, które nie zostały omówione w sekcji FAQ, napisz na crewcareers@flynorse.com
📅 Rekrutacja otwarta do 31 października 2025 r.
Artykuł sponsorowany