Airline Pilot Club wprowadza Amelię: AI do rekrutacji i szkoleń lotniczych

Airline Pilot Club (APC) ogłosił oficjalne wprowadzenie Amelii, platformy opartej na sztucznej inteligencji (AI) zaprojektowanej w celu przekształcenia rekrutacji i szkoleń lotniczych.

Zaprezentowana na EATS 2024, Amelia została stworzona, aby zapewnić znaczne oszczędności kosztów i poprawę wydajności liniom lotniczym i szkołom lotniczym poprzez integrację zaawansowanej technologii AI z procesami rekrutacji i szkoleń.

Amelia wspiera szkolenie oparte na dowodach EBT i szkolenie i ocenę opartą na kompetencjach (CBTA), umożliwiając instruktorom i organizacjom wdrażanie wszystkich najlepszych praktyk Międzynarodowej Organizacji Lotnictwa Cywilnego i Międzynarodowego Stowarzyszenia Transportu Lotniczego w środowisku wspomaganym przez AI. Oferuje kompleksowe rozwiązanie oparte na AI, które usprawnia rekrutację pilotów, szkolenia i rozwój kariery.

Amelia: kompletna platforma AI dla całego cyklu zatrudnienia pilota

Amelia oferuje zestaw aplikacji opartych na AI, które obejmują każdą fazę podróży pilota – od rekrutacji i szkolenia po gotowość operacyjną:

Rekrutacja oparta na AI: Amelia automatyzuje profilowanie kandydatów poprzez oceny behawioralne i oparte na kompetencjach, zapewniając, że linie lotnicze wybierają najbardziej zdolnych pilotów do swoich potrzeb operacyjnych. Oparty na danych proces rekrutacji platformy skraca czas i koszty nawet o 30%.
Adaptacyjne ścieżki uczenia się: Wykorzystując analitykę predykcyjną i uczenie maszynowe, Amelia personalizuje programy szkoleniowe do mocnych i słabych stron każdego pilota. Skraca to czas do gotowości operacyjnej nawet o 25%.
Informacje zwrotne w czasie rzeczywistym i mapowanie kompetencji: Amelia stale monitoruje wydajność pilotów poprzez informacje zwrotne w czasie rzeczywistym, co pozwala na dostosowywanie programów szkoleniowych. Raporty platformy In-Training i End-of-Training zapewniają kompleksowe mapowanie kompetencji, zmniejszając potrzebę szkoleń naprawczych przy jednoczesnej poprawie wyników bezpieczeństwa.
Ułatwione szkolenie i analiza przyczyn źródłowych: Te kluczowe cechy ram kompetencji są ułatwione przez Amelię. Instruktorzy często mają trudności z wykonywaniem tych zadań, jednak wykorzystując zdolność Amelii do natychmiastowego sugerowania pytań otwartych, za pomocą których można ułatwić odprawy i debriefingi, instruktorzy będą mogli znacznie łatwiej wykonywać te zadania. Gdy student staje przed wyzwaniem związanym z celem edukacyjnym, Amelia zasugeruje optymalne pytania do odpowiedzi, tak aby przyczyna źródłowa została ustalona w sposób naukowy.
Narzędzia wydziałowe: Działy szkoleniowe mogą wykorzystywać kompleksową analizę danych w celu udoskonalenia programów i dostosowania ich do celów operacyjnych i standardów branżowych. Włączona jest analiza wyników instruktorów.

„Amelia to coś więcej niż narzędzie szkoleniowe – to kompletne rozwiązanie oparte na sztucznej inteligencji, które obejmuje cały cykl życia zatrudnienia pilota, od rekrutacji po gotowość operacyjną” – powiedział Andy O’Shea, dyrektor generalny Airline Pilot Club. „Nie tylko pomagamy liniom lotniczym i szkołom lotniczym spełniać wymogi regulacyjne – umożliwiamy im wyjście poza nie, szkoląc pilotów, którzy są w stanie odnieść sukces w swojej karierze. Amelia pomaga zdefiniować na nowo, co oznacza gotowość do pracy w liniach lotniczych”.