LS Airport Services Pracodawcą Jutra 2019

2 października w Toruniu poznaliśmy laureatów V edycji konkursu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Pracodawca Jutra”. Podczas uroczystej gali wręczono 9 nagród oraz 12 wyróżnień. Wśród nagrodzonych firm znalazł się największy pracodawca polskiej branży lotniczej – LS Airport Services, świadczący usługi z zakresu obsługi naziemnej samolotów, pasażerów, bagaży i przesyłek lotniczych. Nagrodę w imieniu Spółki odbierał Sebastian Grochala – Manager ds. Komunikacji i Marketingu, Rzecznik Prasowy LS Airport Services.

Marcin Opaliński, Prezes Zarządu LS Airport Services komentując wygraną powiedział: „Jutro” w branży lotniczej rysuje się przede wszystkim jako czas dalszego, konsekwentnego, dynamicznego rozwoju. Zostając „Pracodawcą Jutra”, LS Airport Services, jako największy pracodawca polskiej branży lotniczej, dostaje od Państwa nie tylko sygnał docenienia starań podejmowanych przez pracowników Spółki i wszystkich nauczycieli, z którymi współpracuje w ramach projektu LS Academy, ale również otrzymuje dodatkową motywację do tego, by kontynuować przyjętą strategię działań przygotowującą „Pracowników Jutra”, czyli osoby, na których barkach spoczywać będzie przyszłość polskiego lotnictwa.

Jak informuje PARP, do tegorocznej edycji konkursu zgłoszono prawie 60 inicjatyw na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego w firmach. Pracodawcy ubiegający się o nagrodę w konkursie, musieli wykazać, że podejmowane przez nich działania mają charakter kompleksowy, zostały przygotowane w sposób przemyślany, zaś udział w nich, faktycznie przyczynia się do zwiększenia wiedzy lub umiejętności pracowników. Zgłoszenia konkursowe zostały ocenione przez 13-osobową kapitułę, której przewodniczył wiceprezes PARP, Adam Banaszak.

– Z naszej ostatniej edycji raportu „Bilans Kapitału Ludzkiego” wynika, że znakomita większość firm dostrzega potencjał i znaczenie czynnika ludzkiego w organizacjach. Aż 89 proc. średnich i 92 proc. dużych firm inwestuje w rozwój wiedzy i umiejętności pracowników. Ale wciąż jest 10 proc. firm biernych w tym obszarze. Mam nadzieję, że wyniki naszego konkursu będą dla nich inspiracją do działań – tłumaczył wiceszef PARP, Adam Banaszak.

Nagrody zostały przyznane w trzech kategoriach: mikro- i małe przedsiębiorstwa, średnie przedsiębiorstwa oraz duże przedsiębiorstwa. II miejsce w kategorii duże przedsiębiorstwa zdobyło LS Airport Services za szereg działań wspierających edukację zawodową, realizowanych w ramach projektu LS Academy.

– Pracownicy LS Airport Services i LS Technics świadczą usługi z zakresu obsługi naziemnej samolotów oraz obsługi technicznej statków powietrznych. Dbają o to, aby samoloty były sprawne, odpowiednio wyposażone i gotowe do lotu, a w ich lukach znajdowały się wszystkie bagaże i przesyłki lotnicze. Podają pomocną dłoń pasażerom, którzy wylatują, bądź przylatują na lotniska w Warszawie, Modlinie, Gdańsku, Katowicach czy Krakowie. Dla osób, które nawet często latają samolotami, zazwyczaj są niewidoczni – podobnie jak nasze Spółki, których głównym celem jest zabezpieczenie sprawnego i bezpiecznego funkcjonowania lotnisk i linii lotniczych. – dodawał Prezes Opaliński komentując otrzymany tytuł.

Dołączając dziś do grona „Pracodawców Jutra” chcielibyśmy przede wszystkim podziękować wszystkim tym, którzy każdego dnia pomagają nam przygotowywać się na nadejście „Jutra”, a więc:

– wszystkim pracownikom LS Airport Services i LS Technics za zaangażowanie w realizację rozmaitych działań z zakresu LS Academy. To dzięki Waszemu zaangażowaniu każdego roku dziesiątki uczniów mogą poznawać kulisy funkcjonowania branży lotniczej i rozpoczynać z nami swoją lotniczą przygodę,

– dyrektorom i nauczycielom szkół oraz jednostek edukacyjnych z którymi współpracujemy za to, że przyjęli projekt LS Academy z otwartymi ramionami i zaangażowali się w jego wsparcie – przed nami jeszcze wiele pracy i wyzwań, ale wiemy, że nasz wysiłek jest potrzebny i przynosi dobre owoce,

– dziękujemy również Organizatorom i Kapitule Konkursu oraz Sektorowym Radom ds. Kompetencji za docenienie naszych starań – to dla nas bardzo ważne i mamy nadzieję, że jeszcze nie raz będziemy mieli okazję dzielić się naszymi praktykami z zakresu wspierania edukacji zawodowej. – podsumował przyznanie Spółce tytułu „Pracodawca Jutra” Prezes Opaliński.