Airbus Poland wprowadza nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy oraz nowoczesne zasady wynagradzania

Airbus Poland wdroży nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy oraz nowy system wynagradzania. Przedstawiciele Zarządu i Związków Zawodowych podpisali dokumenty stanowiące podstawę do wdrożenia nowych, korzystnych dla pracowników rozwiązań.

Dzięki nowym i przejrzystym zasadom wynagradzania Airbus Poland będzie jeszcze bardziej atrakcyjnym pracodawcą, gotowym sprostać wyzwaniom przyszłego rynku pracy.

„Wprowadzenie nowoczesnego systemu wynagradzania to ważny kamień milowy dla naszej firmy i jej przyszłości. Ten sukces był możliwy dzięki dobrej i konstruktywnej współpracy ze związkami zawodowymi oraz zaangażowaniu wielu współpracowników w naszej firmie" – mówi Johannes von Thadden, Prezez Zarządu Airbus Polska.