American Airlines zaostrza egzekwowanie zasad dyżurów standby – dziesiątki stewardes i stewardów zwolnionych

Linie American Airlines zwolniły dziesiątki stewardes i stewardów, zaostrzając egzekwowanie zasad dotyczących dyżurów standby. Z dokumentów związkowych wynika, że w ciągu ostatniego roku złożono 59 skarg od członków załóg zwolnionych za naruszenia określane jako „reserve not in position”.

Zgodnie z polityką linii lotniczej personel pokładowy pozostający na dyżurze standby musi być w stanie dotrzeć do swojej bazy w ciągu dwóch godzin od wydzwonienia. Zasada ta ma umożliwić liniom szybkie zastąpienie załogantów w przypadku opóźnień lub zakłóceń operacyjnych.

Dochodzenia mogą obejmować analizę danych dotyczących podróży, aktywności na służbowych tabletach, wpisów w mediach społecznościowych oraz logów komunikacji, aby ustalić, czy członek załogi znajdował się w pobliżu bazy w momencie wezwania.

Wielu członków personelu pokładowego dojeżdża do pracy z innych miast, co oznacza, że będąc na standby nie zawsze przebywają w swojej bazie. Jeśli nie są w stanie stawić się na czas, może to prowadzić do konsekwencji dyscyplinarnych.

Przedstawiciele związków zawodowych twierdzą, że w ostatnich latach linia znacząco zwiększyła egzekwowanie tych zasad, a od 2022 r. liczba zwolnień znacząco wzrosła. American Airlines argumentuje natomiast, że polityka ta jest konieczna, aby utrzymać punktualność operacji, podczas gdy związkowcy wskazują, że zaostrzenie kontroli odzwierciedla szersze problemy branży związane z obsadą lotów i dojazdami załóg do pracy.