Airbus intensyfikuje poszukiwania nowych kadr, aby przygotować przyszłość lotnictwa

Chcąc wesprzeć rozwój samolotów pasażerskich, sprostać wyzwaniom w dziedzinach obronności, przestrzeni kosmicznej i śmigłowców, Airbus zamierza zatrudnić na całym świecie ponad 13 000 osób w 2023 r. Dla około 7 000 z nich powstaną w całej firmie nowe stanowiska. Nowi pracownicy odegrają kluczową rolę we wspieraniu rozwoju przemysłu i ambitnego planu działań Airbusa na rzecz dekarbonizacji oraz w przygotowaniu przyszłości lotnictwa.

„W 2022 roku przyjęliśmy ponad 13 000 nowych pracowników w Team Airbus na całym świecie, w złożonych uwarunkowaniach, które zweryfikowały nasze siły i atrakcyjność jako globalnego pracodawcy”, powiedział Thierry Baril, dyrektor ds. zasobów ludzkich i miejsc pracy w Airbusie. „Po sukcesie zeszłorocznej rekrutacji, w 2023 r. znów zatrudnimy ponad 13 000 pracowników. Zapraszamy utalentowane osoby z całego świata, aby przyłączyły się do nas i pomogły budować bardziej zrównoważoną przyszłość branży lotniczej.”

Tegoroczna akcja rekrutacyjna będzie miała zasięg ogólnoświatowy. Nacisk położony będzie na pozyskanie osób o kompetencjach technicznych i produkcyjnych, a także zdobywanie nowych umiejętności wspierających długoterminową wizję funkcjonowania firmy w obszarach takich jak nowe energie, cybernetyka i technologie cyfrowe. Ponad 9 000 z obsadzanych stanowisk będzie zlokalizowanych w Europie, a reszta w całej globalnej sieci korporacji. Jedna trzecia oferowanych posad została przeznaczona dla niedawnych absolwentów.

Obecnie Airbus zatrudnia we wszystkich swoich firmach na świecie ponad 130 000 osób. Airbus otrzymał niedawno certyfikat Top Employers w Europie, Ameryce Północnej i regionie Azji i Pacyfiku od Top Employers Institute, niezależnego globalnego organu oceniającego sposób zarządzania ludźmi i polityki HR w przedsiębiorstwach.

Więcej informacji o szerokiej gamie możliwości zatrudnienia w Airbusie potencjalni kandydaci znajdą pod adresem www.airbus.com/en/careers