Zarząd Portu Lotniczego Wrocław porozumiał się z pracownikami

Zarząd portu lotniczego osiągnął porozumienie ze stroną związkową w sprawie zakończenia sporu zbiorowego na lotnisku. W wyniku porozumienia każdemu pracownikowi lotniska zostanie przyznana podwyżka w kwocie 350 zł oraz zapewniona 5-procentowa regulaminowa premia kwartalna. Środki finansowe na wzrost wynagrodzeń będą pochodziły w części z przesunięcia puli zaplanowanej wcześniej na premie uznaniowe, a w części ze zwiększenia budżetu na wynagrodzenia.

Dzięki temu załoga portu uzyska jeszcze lepsze warunki zatrudnienia, zarabiając znacznie powyżej średniej rynkowej, a samo lotnisko stanie się jeszcze lepszym i jeszcze bardziej cenionym pracodawcą. Równocześnie zarząd portu wyraża zadowolenie, że rozmowy ze związkowcami zakończyły się bez działań mogących paraliżować pracę lotniska, w szczególności biorąc pod uwagę okres wakacyjny i plany urlopowe Dolnoślązaków i mieszkańców regionu.
 
Jak podkreślają władze portu lotniczego, na przyspieszenie rozmów i zamknięcie negocjacji znaczący wpływ miały optymistyczne prognozy dotyczące wzrostu gospodarczego w Polsce. Szczególnie pozytywne dane dotyczące tempa rozwoju Wrocławia i Dolnego Śląska dają bowiem gwarancję zwiększenia atrakcyjności i dalszego rozwoju lotniska, a co za tym idzie wzrostu liczby obsługiwanych pasażerów. W konsekwencji przyniesie to zwiększenie przychodów spółki, z których możliwe stanie się sfinansowanie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników.

Czytaj również:
Pracownicy lotniska: równie podwyżki dla wszystkich. Zarząd: to niesprawiedliwe