NATCA ratyfikuje umowę dotyczącą zasad pracy

Członkowie Krajowego Stowarzyszenia Kontrolerów Ruchu Lotniczego (ang.: National Air Traffic Controllers Association, NATCA) ratyfikowali część kolektywnych umów dotyczących zasad pracy, które wchodzą w życie od 1 października tego roku.

Problem płac rozwiązały uprzednie mediacje, wtedy też negocjatorzy FAA (Federalnej Administracji Lotnictwa USA) i NATCA wstępnie porozumieli się w sprawie zasad pracy i innych świadczeń. Wynik głosowania nie budził wątpliwości, a dla organizacji jest to symboliczne wydarzenie traktowane jako ostatni krok na drodze do wyeliminowaniu znienawidzonych przepisów narzuconych przez FAA i Kongres w 2005 roku.

„Dziś, członkowie NATCA przeważającą większością przyzwolili na porozumienie z FAA w bezpośrednich negocjacjach pracodawców z pracownikami," powiedział odchodzący przewodniczący NATCA, Patrick Forrey, który kierował stowarzyszeniem przez większość okresu obowiązywania starych zasad. „To testament naszego członkowstwa i dowód, że udało nam się przetrwać najtrudniejsze czasy w historii związku, nieprzerwanie pracując i czekając na kontrakt negocjowany w uczciwym procesie i zatwierdzony przez wszystkie ze stron."

Forrey dodał, że czas zakończyć spory o dawne złe czasy i skierować wszystkich przeciwko nowym wyzwaniom. „Już czas ruszyć naprzód i wypracować takie relacje w pracy, które ustabilizują sytuację, efektywnie wyszkolą rzesze nowozatrudnionych pracowników i sprawią, że obecny system będzie bezpieczny i wydajny podczas transformacji do Systemu Transportu Lotniczego Nowej Generacji (ang.: Next Generation Air Transportation System)."

Przetłumaczono na podstawie artykułu ze strony AVweb