FAA wnioskuje o 95 mln USD na zatrudnienie 2,3 tys. nowych kontrolerów

Federalna Administracja Lotnictwa USA (FAA) pilnie dąży do przywrócenia normalnych poziomów zatrudnienia w kontroli ruchu lotniczego (ATC), wnioskując o 95,4 mln USD w budżecie na rok fiskalny 2027 r. Dodatkowe środki pozwolą na przyjęcie 2,3 tys. nowych kandydatów na kontrolerów. To część szerszego planu zmniejszenia luki kadrowej, która obecnie wynosi około 3,5 tys. w pełni certyfikowanych kontrolerów poniżej docelowego poziomu.

Na koniec września Agencja zatrudniała 13 164 kontrolerów. To o około 6% mniej niż dekadę temu, mimo że popyt na podróże lotnicze dynamicznie rośnie.

Niedobory te mają wyraźne konsekwencje operacyjne. Kontrolerzy w całym systemie są zmuszani do pracy w obowiązkowych nadgodzinach i w sześciodniowym tygodniu pracy. System szkoleniowy FAA zmaga się z problemami utrzymania kandydatów, co skłoniło Biuro Inspektora Generalnego Departamentu Transportu do wszczęcia dochodzenia w sprawie wysokiego odsetka rezygnacji w akademii. 

Rekordowy shutdown rządu w ubiegłym roku dodatkowo pogorszył sytuację. Setki kursantów zrezygnowały, a lotniska doświadczały licznych opóźnień, ograniczeń obsady oraz czasowych zamknięć wież kontroli lotów.

Planowane 2,3 tys. nowych stażystów ATC stanowi kontynuację działań z ostatnich dwóch lat. Kongres zatwierdził finansowanie na zatrudnienie 2,5 tys. kontrolerów w 2026 r., a rok wcześniej planowano 2038 nowych etatów.

Programowi rekrutacji towarzyszą zachęty finansowe na wszystkich poziomach, w tym podwyżki o 20% dla kontrolerów uprawnionych do przejścia na emeryturę za każdy dodatkowy rok pozostania w pracy. Wynagrodzenia początkowe dla kandydatów w akademii również zwiększono o 30%.