Przejdź do treści
Źródło artykułu

PZL Mielec Liderem Bezpieczeństwa Pracy

Polskie Zakłady Lotnicze Sp. z o.o. otrzymały Srebrną Kartę Lidera Bezpiecznej Pracy przyznawaną przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.  Firma została wyróżniona za prowadzenie szczególnie aktywnych i skutecznych działań w zakresie poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia człowieka.

Gala wręczenia prestiżowych Kart Liderów Bezpiecznej Pracy odbyła się podczas XXV Konferencji Forum Liderów Bezpiecznej Pracy pt. "Bezpieczeństwo pracy – wspólna sprawa", która mała miejsce w dniach 22-23 listopada 2022 r. w Białymstoku.

Podczas uroczystej gali Polskie Zakłady Lotnicze zostały wyróżnione Srebrną Kartą Lidera Bezpiecznej Pracy dzięki wysokim standardom BHP, osiąganiu kluczowych wskaźników oraz działaniom potwierdzającym aktywność firmy i jej innowacyjność w dziedzinie bezpieczeństwa pracy.

"Bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników są naszym najwyższym priorytetem. Przyznane przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy wyróżnienie potwierdza nasze zaangażowanie w kwestie bezpieczeństwa, a zarazem stanowi dodatkową motywację do dalszych działań podnoszących poziom bezpieczeństwa" – powiedział Janusz Zakręcki, Prezes Zarządu, Dyrektor Naczelny PZL Mielec.

Laureaci nominacji oraz Kart Liderów Bezpiecznej Pracy, a także przedstawiciele Dyrekcji CIOP-PIB (fot. Tomasz Hodun)

Dzięki wysokiemu zaangażowaniu w kwestie bezpieczeństwa, PZL Mielec jest w zaszczytnym gronie Liderów Bezpiecznej Pracy, które jest miejscem dla najlepszych, najbardziej ambitnych w sferze bezpieczeństwa pracy – przedsiębiorstw stanowiących wzór do naśladowania w ochronie zdrowia i życia, a także szerzeniu kultury bezpieczeństwa.

Do Forum Liderów Bezpiecznej Pracy, powołanego przez Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB), należą pozytywnie ocenione po uprzedniej surowej weryfikacji, wyselekcjonowane przedsiębiorstwa i organizacje, z całego kraju, dla których troska o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników jest naturalnym, nieodłącznym elementem codziennej działalności biznesowej.

FacebookTwitterWykop
Źródło artykułu

Nasze strony