Spada zatrudnienie w liniach lotniczych w USA

Departament Transportu USA (DOT) poinformował, iż liczba pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin przez amerykańskich przewoźników lotniczych spadła w okresie listopad 2011 – listopad 2012 o 2 procent do wartości 381639.

Wcześniej ogólna liczba pracowników rosła przez 22 miesiące. DOT zauważył, że najważniejszymi czynnikami wpływającymi na zmniejszenie zatrudnienia były fuzje i upadłości. Ilość pracujących w liniach lotniczych osób gwałtownie wzrosła w latach 1997-2000, kiedy osiągnęła stan powyżej 500 tys. Analiza DOT, która była wykonana do listopada 2012 r., teraz przewiduje kilka kolejnych miesięcy spadków zatrudnienia. W analizowanym okresie tendencję wzrostową wykazali przewoźnicy niskokosztowi z USA, ale nie była ona wystarczająca do wyrównania trendów spadkowych, które branża notuje od dłuższego czasu.

Tylko dwie główne linie odnotowały wzrost, w porównaniu z danymi z listopada 2011 r. Fuzja United i Continental, które połączyły się w 2010 r., doprowadziła do 1,7 procentowego zwiększenia liczby pracowników w okresie od listopada 2011 r. do listopada 2012 r. W tym samym czasie linie Alaska Airlines wygenerowały 3-procentowy wzrost. Agencja określiła niskokosztowych przewoźników takich jak, Allegiant, Virgin, Spirit, JetBlue, Frontier i przechodzących fuzję Southwest i AirTran, jako grupę pracodawców, którzy z roku na rok także wygenerowali bardzo niewielki, ale jednak wzrost. Linie lotnicze, które w listopadzie ubiegłego roku zatrudniały największą liczbę pracowników to United, Delta i American. Razem obejmowały one ponad połowę wszystkich osób pracujących na pełnym etacie. Szczegółowy raport znajduje się tutaj.