Przejdź do treści
Źródło artykułu

Airbus Poland wprowadza nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy oraz nowoczesne zasady wynagradzania

Airbus Poland wdroży nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy oraz nowy system wynagradzania. Przedstawiciele Zarządu i Związków Zawodowych podpisali dokumenty stanowiące podstawę do wdrożenia nowych, korzystnych dla pracowników rozwiązań.

Dzięki nowym i przejrzystym zasadom wynagradzania Airbus Poland będzie jeszcze bardziej atrakcyjnym pracodawcą, gotowym sprostać wyzwaniom przyszłego rynku pracy.

„Wprowadzenie nowoczesnego systemu wynagradzania to ważny kamień milowy dla naszej firmy i jej przyszłości. Ten sukces był możliwy dzięki dobrej i konstruktywnej współpracy ze związkami zawodowymi oraz zaangażowaniu wielu współpracowników w naszej firmie" – mówi Johannes von Thadden, Prezez Zarządu Airbus Polska.

FacebookTwitterWykop
Źródło artykułu

Nasze strony