Fundacja GE Aerospace ogłasza pierwsze lokalizacje programu "Lifting Futures"

Fundacja GE Aerospace ogłosiła dziś pięć pierwszych lokalizacji wybranych do udziału w nowym programie szkoleniowym o wartości 30 mln dolarów (ok. 109 mln zł) – „Lifting Futures”. Są to: Auburn (Alabama), region Cincinnati-Dayton (Ohio), Dallas (Teksas), Kuala Lumpur (Malezja) oraz Wrocław (Polska).

Lifting Futures to flagowy program rozwoju kompetencji Fundacji GE Aerospace, zapowiedziany jesienią ubiegłego roku przez prezesa i dyrektora generalnego GE Aerospace, H. Lawrence’a Culpa. Program odpowiada na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w obszarze zaawansowanej produkcji i zakłada przeszkolenie 10 000 osób do 2030 roku, wspierając rozwój branży lotniczej i przemysłowej.

– Dzięki programowi Lifting Futures Fundacja GE Aerospace podejmuje kolejny krok, by wspierać rozwój branży lotniczej i przygotować pracowników do rosnącego zapotrzebowania na kompetencje przyszłości – powiedział Christian Meisner, Chief Human Resources Officer w GE Aerospace. – Poprzez nasz flagowy program chcemy współpracować z lokalnymi partnerami, poszerzać dostęp do kariery w przemyśle produkcyjnym oraz wywierać długofalowy, pozytywny wpływ na społeczności, które współtworzą przyszłość lotnictwa.

Program Lifting Futures ma na celu ograniczenie niedoboru wykwalifikowanych pracowników w sektorze produkcji poprzez zwiększenie dostępu do lokalnych programów szkoleniowych i certyfikacyjnych. Inwestycje będą koncentrować się na:

• działaniach zmniejszających bariery dostępu do instytucji i programów szkoleniowych,
• rozbudowie infrastruktury szkoleniowej (m.in. dodatkowe sale i wyposażenie), umożliwiającej zwiększenie liczby uczestników,
• rozwoju systemów wsparcia i usług dla studentów, sprzyjających ukończeniu programów oraz podjęciu zatrudnienia po ich zakończeniu.

Lokalizacje wybrane w pierwszej rundzie wyróżniają się wysokim zapotrzebowaniem na pracowników, dostępem do kandydatów oraz rozwiniętą bazą instytucji szkoleniowych.

Lokalizacje otrzymujące minimum 1 mln USD (ponad 3,5 mln zł) wsparcia:

• Auburn (Alabama) – ośrodek produkcji komponentów przemysłowych dla wielu sektorów, działalności MRO (Maintenance, Repair and Overhaul – obsługa, naprawa i remonty) oraz przemysłu obronnego. Program uzupełni dotychczasowe wsparcie GE Aerospace dla Calhoun Community College w Huntsville, przygotowującego studentów kierunku technologii procesowej do monitorowania, obsługi i utrzymania urządzeń.
• Dallas (Teksas) – ważny ośrodek przemysłu lotniczego, gdzie według amerykańskiego Bureau of Labor Statistics prognozowany jest jeden z najwyższych wzrostów zapotrzebowania na pracowników w zaawansowanej produkcji. Program będzie rozwijany równolegle do istniejącej sieci szkoleń, m.in. programu Aviation Maintenance Technician w Tarrant County College, wspieranego przez Fundację GE Aerospace.
• Kuala Lumpur (Malezja) – lokalizacja z rozwiniętym systemem kształcenia kadr dla sektora MRO oraz nowoczesnymi instytucjami edukacyjnymi. Program wesprze istniejący ekosystem talentów, w tym szkolenia realizowane przy wsparciu GE Aerospace na UniKL.

Lokalizacje otrzymujące minimum 500 tys. USD (1,8 mln zł) wsparcia:

• Region Cincinnati-Dayton (Ohio) – silny ekosystem lotniczy z dynamicznym rozwojem mocy produkcyjnych w ostatnich latach. Program będzie wspierał istniejące inicjatywy, takie jak program w Cincinnati State oraz współpracę z United Way of Greater Cincinnati w ramach Future of Manufacturing Fund, zwiększające udział w programach szkoleniowych, ich ukończenie i zatrudnienie absolwentów.
• Wrocław (Polska) – ważny ośrodek zaawansowanej produkcji z rozwiniętym systemem szkolnictwa zawodowego oraz obecnością firm z branży lotniczej i produkcji komponentów.

– Siła Wrocławia jako ośrodka zaawansowanej produkcji opiera się na kompetencjach ludzi w całym regionie. Dzięki programowi Lifting Futures więcej studentów i pracowników zyska dostęp do wysokiej jakości kształcenia technicznego, co wesprze pracodawców i wzmocni pozycję Polski jako wiarygodnego i konkurencyjnego partnera w globalnym łańcuchu wartości przemysłu – powiedział André Hutter, Site Leader w XEOS.

Program Lifting Futures będzie rozwijał istniejące lokalne systemy szkoleniowe. Fundacja GE Aerospace, we współpracy z lokalnymi partnerami, opracuje wiosną i latem plany działań dopasowane do potrzeb rynku pracy w poszczególnych lokalizacjach. Szczegóły programów zostaną ogłoszone jesienią.

GE Aerospace od lat rozwija kompetencje pracowników – zarówno wewnętrznie, jak i poprzez współpracę z lokalnymi partnerami. Od momentu uzyskania niezależności w 2024 roku firma wsparła ponad 20 programów szkoleniowych, podnosząc kwalifikacje blisko 10 000 osób. Szkolenia obejmują m.in. programy praktyk i staży, takie jak program FAA dla mechaników silników lotniczych w Lafayette (Indiana), program dla narzędziowców w Rutland (Vermont) czy program zaawansowanej obróbki skrawaniem w West Jefferson (Karolina Północna).