Kierownik Organizacji Kompleksowej Zdatności do Lotu (CAO)

Zakres obowiązków

Kierownik Organizacji w zakresie obsługi technicznej, ponosi odpowiedzialność za:

• wykonywanie całej obsługi technicznej statków powietrznych zgodnie z normami technicznymi i jakościowymi, odnośnymi przepisami oraz zakresem zatwierdzenia,
• zarządzanie (planowanie i organizację) pracami obsługowymi i przestrzeganie dyscypliny pracy podległego personelu, w tym personelu poświadczającego,
• zabezpieczenie odpowiednich warunków zaplecza technicznego, niezbędnych do wykonywania obsługi technicznej,
• zapewnienie kompletności i aktualności dokumentacji obsługowej,
• nadzór nad poprawnością prowadzenia zapisów dotyczących wykonanych obsług,
• realizację działań korygujących będących wynikiem przeprowadzonych audytów Nadzoru Lotniczego, audytów jakości lub innych przeglądów inicjowanych na podstawie zgłoszenia potrzeby taki działań,
• utrzymywanie kontaktów z Nadzorem Lotniczym w zakresie swoich czynności służbowych,
• przeprowadzenie oceny kompetencji i kwalifikacji podległego personelu,
• opracowanie i realizację programu szkoleń dla personelu,
• procesy przedłużania ważności ARC.

Nasze wymagania

• praktyczne doświadczenie i wiedzę specjalistyczną w zakresie stosowania norm bezpieczeństwa lotniczego i bezpiecznych praktyk operacyjnych,
• znajomość przepisów załącznika Part-ML, Part-CAO oraz Part-66,
• minimum 5 lat doświadczenia w pracy w lotnictwie, z czego co najmniej 2 lata na odpowiednim stanowisku w branży lotniczej,
• mile widziana licencja Part-66 (B1.2, B2, B3),
• potwierdzone szkolenie na przynajmniej jeden typ z danej grupy statków wchodzącej w zakres prac Organizacji (m. in. Tecnam P2008JC, P2006T, Socata TB20, Piper PA28, Cessna 150, 152, 172, PS28 Cruiser). Udokumentowane szkolenie powinno odbyć się na poziomie co najmniej równoważnym wymogom Part-66, Dodatek III, Poziom 1,
• znajomość standardów obsługi technicznej, w tym czynnika ludzkiego,
• znajomość systemów jakości stosowanego w lotnictwie.

Oferujemy:

• Możliwość uzyskania szkoleń specjalistycznych (wewnętrznych i zewnętrznych),
• możliwość rozwoju zawodowego, w tym szkolenia na nowe typy silników i statków powietrznych,
• praca z zaawansowanym wyposażeniem technicznym,
• zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem,
• praca w zgranym zespole,
• udział w ciekawych projektach gwarantujących zdobycie cennych kompetencji.

Benefity:

• Kawa/herbata
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• napoje
• parking dla pracowników